① 法律（最上位）
役割：制度の根本ルール
介護保険制度の目的・基本理念・枠組みを定める。
抽象度が高く、具体的な運用は記載されない。
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② 政令（施行令）
役割：法律の具体化（内閣）
法律を実行するための詳細ルール。
対象範囲や分類などを補足する。
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③ 省令（基準省令・施行規則）
役割：事業所の基準
人員基準・設備基準・運営基準を定める。
例：職員配置、記録義務、運営ルールなど。
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④ 告示（最重要：実務の核）
役割：報酬・加算の具体条件
単位数・算定要件・加算条件などを規定。
実務上はここが最も重要。
「何を満たせば算定できるか」はすべてここに書かれる。
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⑤ 通知・事務連絡
役割：解釈・運用ルール
厚労省から発出されるQ&A・解釈通知。
現場での判断・行政説明に必須。